· En la grafica No.1 muestra la respuesta de los encuestados, de manera positiva el 76% acepta a los homosexuales en su espacio laboral, mientras el 24% afirma no aceptarlos.
· El 62% de las personas encuestadas aseguran no haber trabajado nunca con homosexuales frente al 38% que aseguran lo contrario. Por lo tanto mas de la mitad de las personas que han trabajado con homosexuales los han aceptado ( esto se deduce de la primera grafica)
El 73% de los encuestados no ha sentido inconformidad cuando han visto llegar a su trabajo a un homosexual frente a un 27% que asegura haber sentido inconformidad sobre todo porque se caracterizan por ser muy extravagantes y escandalosos.
· Esta claro en esta grafica que el ser homosexual no es requisito para no dejar entrar en una empresa a un homosexual pues el 64% manifestó que si lo aceptarían pues lo importante es su formación intelectual y no su orientación sexual. Ante un 26%
El 71% de la población encuestada afirma que es buena su relación personal con homosexuales porque ya anteriormente los han tratado y les parecen buenas personas es decir que por el ser homosexual no afecta en nada en su relación personal mientras un 29% que manifestó no soportarlos.
El 43% de los encuestados manifiesta que es incomodo para ellos el ser subordinado por una persona que sea homosexual pues les parece que no son personas muy serias comparado con el 57% un poco mas de la mitad que no ven ningún problema en ser subordinados por homosexuales.
En la gràfica notamos un alto porcentaje de personas que respetarían a su jefe sin importar su orientación sexual, afirman estos mismos que, si es la persona que esta por enima de ellos (hablando jerárquicamente) pues estos deben recibir su merecido respeto, lo cual según la encesta realizada es el 92% y tan solo el 8% afirmo lo contrario, es decir, que no respetarían a u jefe homosexual, estos cuestionan la seriedad de los mismos.
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· Conclusión:
Para concluir, luego de una amplia investigación, la cual nos dio resultados, se evidencia como la comunidad barranquillera acepta, en su mayoría a la comunidad homosexual, los consideran óptimos y capaces para ejercer cualquier cargo al que puedan ocupar, desde ser el subordinado hasta el jefe; lo claro es que ellos también son personas naturales capaces de contraer derechos y obligaciones, lo cual la mayoría de las personas a encuestar lo afirmaron.
Los resultados que nos arrojo la investigación nos sorprendieron, ya que se esperaban resultados negativos, tal y como suele suceder con este tema en el ámbito social, y específicamente en el laboral que era nuestro trabajo investigativo pero notamos una gran aceptación; porcentualmente hablando, mas del 70% asume el papel de los miembros de la comunidad lgbt con la misma seriedad que si fueran heterosexuales. Realmente no importa la orientación sexual, lo que ven y jamás podrán desmeritar es la formación académica, que estos tienen, su desempeño laboral no tiene relación para la mayoría de los encuestados, con su vida personal, lo importante afirman ellos es que demuestren seriedad para cuando este sea oportuno y saber comportarse con todos los compañeros de trabajo, respetarse mutuamente y, jamás subestimar las cualidades de los demás, son algunas de las cuestiones que resaltan los encuestados. Coincidencialmente las personas afirmaban que “por ser homosexuales, no eran menos profesionales o con menos capacidades”.
Entonces es claro que la supuesta “no aceptación” que hay para los homosexuales no es más que estereotipos totalmente equivocados. Las personas encuestadas que eran muy religiosas afirmaban que la misma iglesia le inculcaba esa homofobia. Por lo tanto es claro que somos muy influenciables por cualquiera ideología y deberíamos aceptar a estas personas que de verdad no son ningún problema para la sociedad pues somos libres e iguales ante la Ley y si existe un derecho al trabajo estas personas( los homosexuales) deben ejercerlas como cualquier otra persona con la misma tranquilidad que un heterosexual.
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